Hoe vitaal zijn je medewerkers?

Een goede werkgever ziet zijn medewerkers graag schitteren. De juiste man of vrouw op de juiste plaats, sfeer en teamwork op orde, goede resultaten en een beheersbaar verzuim.

Helaas is de werkelijkheid weerbarstiger. Niet alle medewerkers excelleren. En soms leidt dat tot ontevredenheid, stress en verzuim of zelfs tot een burn-out.

Als werkgever wil je dat voorkomen. Uit zorg voor de werknemer, vanwege de kosten en omdat de voortgang van het werk in gevaar komt. Bovendien wil je je medewerkers gezond en gemotiveerd houden nu de pensioengerechtigde leeftijd steeds verder opschuift.

Signaleer daarom tijdig of jouw medewerkers hun grenzen overschrijden:
  • Haalt mijn medewerker nog voldoende plezier, energie en erkenning uit het werk?
  • Gaat mijn medewerker altijd maar door, terwijl ik tekenen van vermoeidheid en overmatige irritatie bespeur?
  • Durft mijn medewerker ook ‘nee’ te zeggen, of gaat zijn loyaliteit te ver?
  • Voorkom een burn-out

Voorkom verzuim of een burn-out door op tijd aan de slag te gaan met je medewerkers. Binnen teams of individueel. StevigZacht coacht als bruggenbouwer. Met zowel de belangen van de werkgever als die van de werknemer scherp in het oog. Op zoek naar de verbinding. Ieder ontdekt zelf hoe de energie weer gaat stromen. En hoe de samenwerking verandert.

Met StevigZacht als empathische gids. Die stevig doorstapt.

Maak een afspraak